中共巴中市自然资源和规划局机关委员会
关于印发《2021年度机关党建工作要点》的通知

巴自然资规机关党委〔2021〕7号

各党支部，机关工会、团委、妇委会：

《中共巴中市自然资源和规划局机关委员会2021年度机关党建工作要点》已经局机关党委会研究同意，现印发你们，请认真抓好贯彻落实。

特此通知。

中共巴中市自然资源和规划局机关委员会

2021年3月19日

2021年度机关党建工作要点

2021年市局机关党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九届五中全会、省委十一届八次全会和市委四届十一次全会精神，持续深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，按照2021年全市机关党建工作要点和市局党组对抓机关党建工作的要求，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪反腐，压实主体责任，不断推动机关党的建设高质量发展，为庆祝建党100周年献礼。

一、加强政治建设，做到“两个维护”

1.始终把政治建设摆在首位。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神列为机关党委会议第一议题，坚决把讲政治的要求落实到机关党建工作与业务工作全过程。深化政治机关意识教育，各党支部要引导党员干部以严的标准、实的行动切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。用好巴中本土红色文化和干部教育平台，突出“政治能力提升、政治文化浸润”，从严规范党内政治生活，加强政治能力培养和锻炼。认真贯彻习近平总书记关于“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求，当好“三个表率”，建设模范机关。

2.扎实抓好党史学习教育。按照上级统一安排部署，深入开展中共党史学习教育，高标准高质量完成学习教育各项任务，真正让党员干部在学习教育中接受精神洗礼。各党支部要把学习党史同学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来，“七一”前举办“四史”知识竞赛，引领机关党员干部学党史悟思想办实事开新局。充分利用“学习强国”学习平台和局“智慧党建”平台开展常态化学习教育，巩固拓展主题教育成果，把“不忘初心、牢记使命”作为加强机关党建的永恒课题和党员干部的终身课题，真正做到“两个维护”。

3.开展庆祝建党100周年系列活动。由机关党委统筹，精心谋划、组织开展一批有特色、高质量的庆祝活动，营造浓厚庆祝氛围。依托市内党性教育基地和红色资源，组织开展“六个一”系列活动，即集中讲授一次“学党史”专题党课、集中组织一次“寻党迹”红色教育基地参观、集中开展一次“强党性”志愿服务、集中举办一次“铸党魂”主题演讲、集中召开一次“跟党走”先进表扬大会、集中开展一次“念党恩”慰问活动，通过宣传党的光辉历程，缅怀革命先辈丰功伟绩，牢记为人民服务宗旨。各党支部要围绕机关党委总体安排，结合支部实际开展好相关庆祝活动。

4.在围绕中心中彰显作为。坚持以党建为引领，严格落实摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管“四个不摘”要求，加大过渡期内帮扶工作，强力推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接；结合新一届全国文明城市创建工作，常态化开展志愿服务工作，定期组织党员干部和志愿服务者到创文包保社区开展创文志愿服务工作；认真落实中央和省委、市委关于常态化开展疫情防控的安排部署，毫不松懈抓好疫情防控各项工作任务的落实；围绕市委市政府、厅党组及厅机关党委和市局党组行政全年重点工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，出色完成机关党建各项目标任务，让党旗添彩、党徽闪耀。

二、强化理论武装，筑牢信仰之基

5.持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。依托局党组理论学习中心组、党建培训班、支部“三会一课”和主题党日、干部职工大会集中学习等形式和专题讲座、专题党课、网络平台、课题调研等方式，常态化制度化坚持对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习。加强学习型机关建设，实行局党组书记、机关党委书记、支部书记“三级书记”讲党课、支部委员和党员讲微党课制度等，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、落地生根，确保在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

6.抓实意识形态工作。牢牢把握意识形态工作领导权话语权主动权，把意识形态责任制落实到加强机关党的建设各项工作中，纳入各党支部书记年度述职重要内容。提请局党组会定期专题分析研究意识形态工作，每半年向市委意识形态工作领导小组报告局意识形态工作落实情况。完善新闻发言人制度，配合相关职能科室加强网络阵地建设和舆情研判，结合重大活动、重点工作、重要时间节点，加强思想教育和舆论引导，强化问题研判和处置，积极稳妥防范化解各类舆情风险。各党支部要用好局网站机关党建专栏、“智慧党建”平台和机关党建内刊等，不断传播正能量，规范党员干部日常言行特别是网上言论，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。

7.开展好谈心谈话。加强对党员干部经常性思想政治教育引导，认真落实“五必谈”“五必访”制度，坚持局领导班子成员与分管科室（单位）负责人，科室（单位）负责人与本科室（单位）工作人员集中谈心谈话每年不少于1次，机关党委委员与联系的所在党支部班子成员集中谈心谈话每年不少于2次，各党支部书记对每位党员开展谈心谈话每年不少于2次。重点了解掌握党员干部的思想、学习、工作、生活等情况，提出努力方向和注意事项；听取党员干部的意见建议，帮助解决具体问题；了解工作运行情况及自身建设情况；反馈组织掌握的情况，提醒和告诫党员干部存在的问题，提出整改要求。

三、夯实基层基础，加强组织建设

8.开展机关党建质量提升年行动。以提升组织力为重点，突出政治功能，持续深化党支部规范化标准化建设，健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障，促进支部功能发挥。以建好智慧、联动、星级“三个党建”为目标，喊响支部口号，坚持示范引领，创新机关党建工作考核方式，实行支部党建工作交叉考核与集中考核相结合，互学互鉴、互动互促，培树机关党建示范支部。严肃党内政治生活，推行党员过政治生日、重温入党誓词和入党志愿书等政治仪式，严格落实党员领导干部参加双重组织生活会制度，提高支部组织生活会质量。强化信息化手段运用，搭建机关党建统筹指挥平台，不断提升组织管理信息化水平。持续推动《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规制度的执行落实。

9.严格党员发展教育管理。认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》，保障党员正确行使权利，严格履行义务。严格党员发展标准，组织参加党员发展对象培训班，加强对党员比例较低党支部党员发展的指导力度。完善优化、逗硬落实党员积分管理制度，加强对履行党员义务、执行党的决定、完成党的工作等纪实性管理，以此作为党员干部选拔任用、评先选优时支部提出意见的重要依据。强化机关党员教育培训工作，组织参加新党员培训班、党员示范培训班，增强培训的针对性和实用性。严格党费收缴管理，确保按时缴纳。

10.深入推进统战群团工作。加强党对统战工作的领导，深入贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，团结、服务、引导党外知识分子发挥作用，形成推动发展的强大合力。加强党对群团工作的领导，坚持和完善党建带群建工作机制，健全局机关工会、团委、妇委会等群团组织，大力支持群团组织通过开展岗位练兵、技能竞赛、志愿服务、巾帼建功、文艺展演、兴趣培养、关爱行动等活动，增强群团组织政治性、先进性、群众性，充分发挥群团组织在推进机关工作、服务高质量发展中的作用。

四、持续正风肃纪，全面从严治党

11.强化廉政教育，织密不敢腐不能腐不想腐防护网。深入落实党风廉政建设责任制，着力解决正风肃纪反腐压力传导不够的问题。常态化开展纪律教育、政德教育、家风教育、警示教育。采取“请进来”邀请专家讲法纪教育课，“走出去”组织党员干部到法纪教育基地开展警示教育，“坐下来”观看警示教育专题片，以及党支部主题党日活动讲廉政微党课等方式，做到心中常有自律准则、常记典型案例、常悬法纪利剑、常装廉洁探头，真正筑牢党员干部拒腐防变之堤。加强换届工作监督、严肃换届纪律，防止在换届中出现乱象或违纪事件。落实党支部抓党风廉政建设主体责任，紧盯重点领域、关键环节，加强对支部所属权力集中、资金密集、资源富集科室（单位）和重要岗位工作人员的监督管理，尤其对事关民生民利问题要开展针对性的专项治理。坚持抓早抓小，精准有效运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，防止违纪违法案件发生。

12.抓好“机关病”专项整治。聚焦机关作风突出问题，深入开展“机关病”专项整治，着力营造风清气正的机关政治生态。坚持问题导向，以巡视巡察反馈问题持续整改、经济责任审计提出问题及时整改、党建述职和组织生活会指出问题强力整改为抓手，坚决纠正上班纪律松散、接待群众冷淡等不正之风；清查整治OA办公平台僵尸件、超时件办理和不作为、慢作为、假作为等庸政懒政问题；坚持党建引领促业务过硬，着力抓细抓实清单管理模式，加大目标任务、交办事项推进情况的督查，强化工作推进闭环式管理，防止报喜不报忧、干少报多等弄虚作假现象，全面提升部门工作效能，开创党建与业务工作有机融合新局面。

13.全方位加强党内监督。按照市纪委监委和驻厅纪检监察组的工作安排及要求和市局党组党风廉政建设工作要点，厘清局党组、机关党委、机关纪委职责边界，加强机关纪委与派驻纪检监察组的工作贯通协同。加强机关纪委建设，配齐配强机关专兼职纪检干部，提高机关纪委委员的业务水平和监督实效。高质量开好支部组织生活会，经常性开展廉政教育和警示提醒谈话，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，加强支部纪检委员的培训，发挥其对所属支部党员违规违纪行为的监督作用，构建形成全方位加强党内监督的良好氛围。